APRIL

🏁🏆 Victoire pour Emma Le Clech et son mini APRIL Marine sur la Roma Per due ! Première étape sur le chemin de la préparation de la Mini transat 2025 (transatlantique en solitaire, sans assistance et sans moyen de communication avec la terre) pour notre ambassadrice Emma Le Clech associée à Pierre Daniellot avec une victoire à la clé sur les 535 milles de la Roma per due. Félicitations Emma ! Le programme du mois d’avril se poursuit a un rythme soutenu avec la Roma / Barcelona (490 milles en double) et la SOLO MED (700 milles en solo entre Barcelone et Palma). #TeamAPRIL #Marine #Plaisance ***** Victory for Emma Le Clech and her mini APRIL Marine in the Roma Per Due! First step on the road to preparing for the 2025 Mini Transat (solo transatlantic race, unassisted and without means of communication with land) for our ambassador Emma Le Clech, partnered with Pierre Daniellot, with a first-place finish in the 535-mile Roma Per Due. Congratulations, Emma! The April program continues at a brisk pace with the Roma / Barcelona (490 miles double-handed) and the SOLO MED (700 miles solo between Barcelona and Palma). ***** Vittoria di Emma Le Clech e della sua mini APRIL Marine sulla Roma Per due! Primo passo sulla strada della preparazione della Mini Transat 2025 (regata transatlantica in solitario, senza assistenza e senza mezzi di comunicazione con terra) per la nostra ambasciatrice Emma Le Clech associata a Pierre Daniellot, con in palio il primo posto nelle 535 miglia della Roma per due. Congratulazioni Emma! Il programma di aprile prosegue a ritmo sostenuto con la Roma/Barcellona (490 miglia doppie) e la SOLO MED (700 miglia in solitaria tra Barcellona e Palma).

[Gestion de patrimoine] la formation de nos partenaires CGP est l’un des piliers de notre offre d’accompagnement. Dans le cadre de ce dispositif, Magnacarta Group et 1215 ont eu le plaisir d’accueillir une trentaine de conseillers en gestion de patrimoine aujourd’hui au siège du groupe APRIL à Lyon pour une journée d’échanges et de présentations sur le thème de l’impact de la loi de finances 2025 sur la location meublée. Plus d’informations sur notre accompagnement sur https://www.magnacarta.fr/ #CGP #Formation Julie Compagnon Corinne Vigouroux Jérémy ROLLAND Marie Besche Sophie RIBERY 

Le chiffre de la semaine #BFM : 860 M€ de chiffre d’affaires pour APRIL en 2024, en croissance de 36%. 💬 « Les résultats d’APRIL sont solides et témoignent de la confiance de nos partenaires et de nos clients ainsi que de l’engagement de nos équipes. Les deux premières années de notre partenariat stratégique avec KKR sont une réussite et confortent notre ambition commune de faire d’APRIL un acteur européen d’envergure mondiale. Notre actionnariat stable et de long terme nous donne la latitude et les moyens pour poursuivre et accélérer la transformation et l’expansion que nous avons engagées, et nous avons bien l’intention de passer la surmultipliée. Plus spécifiquement, si la France est notre premier marché et que notre développement y est soutenu, notre objectif est de réaliser 30 % de notre chiffre d’affaires à l’international en 2027, ce qui passera par des opérations de croissance externe d’envergure dans les métiers à forte valeur ajoutée sur lesquels nous opérons, notamment en santé internationale où notre mécanique de développement monte en puissance » Eric Maumy, Président du groupe APRIL. Plus d’informations : https://lnkd.in/eNg_uMZb #Spring2027 #Croissance ***** #BFM figure of the week: €860M gross revenues, an increase of 36%. 💬 “APRIL’s solid results reflect our partners’ and customers’ trust as well as our teams’ commitment. The first two years of our strategic partnership with KKR have proved a success that is consolidating our joint ambition of making APRIL a world-class European player. Our stable, long-term shareholder base gives us the latitude and resources to continue and accelerate the transformation and expansion that we’ve embarked on, and we fully intend to do this. More specifically, although France is our biggest market and we are enjoying sustained development there, our target is to generate 30% of our turnover internationally by 2027. This will involve large external-growth transactions in high-value-added business lines in addition to those where we already operate – and especially in international healthcare, where our development engine is powering up » Eric Maumy, CEO APRIL Group.

« Accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » : une mission qui nous tient à cœur et une raison d’être portée par l’ensemble de nos équipes partout dans le monde. Illustration à travers ce passage du dernier épisode de Courtage TV dédié au marché de la Santé des expatriés avec le décryptage d'Isabelle Moins, Directrice du Pôle Santé Internationale Europe du groupe APRIL et d’Helen Calderini, Responsable du réseau médical chez APRIL International. APRIL International est un leader mondial en assurance santé internationale. Nous protégeons plusieurs centaines de milliers d’assurés à travers le monde, dans leurs projets professionnels ou personnels, avec une ambition : faciliter l’accès aux soins sur tous les continents. Une émission à découvrir ici : https://lnkd.in/e2FtMBnA #CourtageTV #IPMI #SantéInternationale #RéseaudeSoin #Expatriés #Courtiers Jean-Luc Gambey Emmanuelle LAMBIJOU Christine BERNARD Marion Bouthelier Sohet Gwenola Jutel-Iehl Melanie Hopital-Sutter Romain Di Meglio APRIL ASIA ****** To offer people support and protection when it matters, simply : a mission close to our hearts and shared by all our teams around the world. Illustrated by this segment from the latest episode of Courtage TV, dedicated to the IPMI market, with insights from Isabelle Moins, Director of the International Healthcare Europe Division of the APRIL Group, and Helen Calderini, Head of the Medical Network at APRIL International. APRIL International is a world leader in international health insurance. We protect hundreds of thousands of policyholders around the world, in their professional and personal projects, with one ambition: to facilitate access to healthcare on every continent.

Mélanie Cohen et Remy Butscher ont partagé leur vision du métier de Business Analyst auprès de nos collaborateurs à l’occasion d’un nouveau webinaire APRIL Connect, notre programme de promotion de la mobilité et de la cooptation. Quelles compétences sont mobilisées, quelles sont les perspectives de développement ? Comment se déroule une journée type ? Merci à Julia DUPONT, chargée de développement RH, d’avoir animé cet échange et aux collaborateurs présents pour leurs questions et les échanges nourris. Découvrir nos métiers : www.april.com/carrieres #AventureHumaine #APRILConnect #Mobilité #BusinessAnalyst #Recrutement ****** Mélanie Cohen and Rémy Butscher shared their vision of the Business Analyst profession with our employees during a new APRIL Connect webinar, our programme to promote mobility and cooptation. What skills are required and what are the prospects for development? What is a typical day like? Thank you to Julia Dupont, HR Development Officer, for hosting this discussion and to the employees present for their questions and lively exchanges. 

[Epargne] APRIL et DLPK nourrissent de belles ambitions en épargne, en gestion de patrimoine et en gestion d’actifs. Neuf mois après avoir finalisé leur rapprochement, Emmanuel Maillet et Vincent Dubois répondent aux questions de Guillaume CLEMENT à l’occasion de la grande interview de News Asset Pro, et dévoilent leur stratégie de développement. Une interview à découvrir ici : https://lnkd.in/eWpu5S9g #Epargne #assetmanagement #gestiondactifs #gestiondepatrimoine #courtage #cgp ****** APRIL and DLPK have great ambitions in savings, wealth management and asset management. Nine months after finalizing their merger, Emmanuel Maillet and Vincent Dubois answer Guillaume Clement's questions in the News Asset Pro interview, and reveal their development strategy.

[Prévention Santé] Il y a quelques mois, la Fondation APRIL a imaginé une exposition itinérante pensée pour les jeunes de 18 à 25 ans, « POV : c’est ma santé ». Après avoir été inaugurée auprès de nos collaborateurs, le dispositif a été mis à disposition d’organismes publics et privés qui s’adressent aux jeunes partout en France, pour amplifier la visibilité de ses contenus sur : - l'alimentation, - la sédentarité, - le sommeil, - la santé mentale, - la sexualité, - la santé sur Internet, - le fait d'être acteur de sa santé, - Et les addictions. Ce week-end, cette exposition était ainsi visible dans le cadre du Festival « Explore ta Santé » organisé par la Ville de Lyon qui réunissait 80 initiatives en faveur de la santé des jeunes. Plus d’informations sur les travaux de la Fondation APRIL : www.fondation-april.org ✔ La Fondation APRIL souhaite mettre à profit l’apport de toutes les sciences comportementales (neurosciences, psychologie positive, sciences cognitives, anthropologie…), dans une démarche active de promotion santé au service de tous. #Santé #Jeunes #FondationAPRIL  Sophie Ferreira (Le Morvan) Emilie Habert Maryne LOMBAERT Irina-Gaëlle RAMIARASON

Le partage de la valeur avec nos 3 000 collaborateurs en France et à l’international est l’un des piliers de notre stratégie RH : il permet aux Apriliens de bénéficier concrètement des fruits de notre réussite collective et renforce l’engagement de tous au bénéfice de nos partenaires et de nos clients. Dans ce cadre, dès le lancement de notre plan Spring 27 en 2024, APRIL a ouvert un FCPE pour permettre à ses salariés de devenir actionnaire du groupe. Maud Miconnet Padilla, DRH du groupe, revient sur le succès de ce dispositif qu’APRIL renouvelle cette année et des prochaines étapes. #Partagedelavaleur #AventureHumaine ***** Sharing value with our 3,000 employees in France and abroad is one of the pillars of our HR strategy: it enables Aprilians to benefit concretely from the fruits of our collective success and strengthens everyone's commitment to the benefit of our partners and customers. In this context, as soon as we launched our Spring 27 plan in 2024, APRIL opened an FCPE to enable its employees to become shareholders in the group. Group HR Director Maud Padilla looks back at the success of this scheme, which APRIL is renewing this year, and at the next steps.

Notre séminaire d’intégration, qui rassemble chaque mois les nouveaux entrants pour 2 jours d’échanges, de partage d’informations et de networking interne, s’est tenu pour la première fois dans notre nouveau siège social. Une découverte pour les collaborateurs non-Lyonnais qui ont particulièrement apprécié la diversité et l’esthétique de notre nouvel écosystème de travail et la prise de hauteur ensoleillée sur notre rooftop 😎 Bienvenue à tous ! Nous rejoindre : https://lnkd.in/eJS8WHPZ #PrenonsSoinduFutur #AventureHumaine ***** Our integration seminar, which brings together new recruits every month for 2 days of exchanges, information sharing and internal networking, was held for the first time in our new head office. A discovery for “non-Lyonnais” employees who particularly appreciated the diversity and aesthetics of our new work ecosystem and the sunny view from our rooftop 😉 A warm welcome to all! Anaïs Surmin Claire CHARREIRE Mylène Ortiz Véronique GALDIN

One year after launching its strategic plan, Spring 27, APRIL has met the growth targets it set itself. ✔ €860M gross revenues, an increase of 36%, ✔ 21% of gross revenues achieved outside France, ✔ €1.9 billion in negotiated premium volume, and €16 billion of assets under management. The group’s four market segments – personal insurance, property and casualty insurance, international health insurance, and asset management – are growing. ◽ After the successful integrations of DLPK, the French leader in savings and asset management, and Lexham Insurance, a leading player in two-wheeler insurance in the UK, which made a significant contribution to the company’s trading performance starting in 2024, APRIL is exploring various external-growth opportunities and greenfield investments in 10 further countries including Egypt, Abu Dhabi and Mexico, beginning in 2025. ◽ The group has also regained a Net Promoter Score of +26 by leveraging its digital transformation: €140 million is being invested during the 2023-2026 period, including the rollout of several artificial-intelligence projects and heavy investment in data. ◽ Some 400 employees will be hired in 2025, with the focus being customer-relationship, digital and IT roles. ◽ Lastly, APRIL is continuing to open up its share capital to its employees. Worldwide, more than 50% of them became shareholders in 2024. Sharing value with its 3,000 employees is one of the group’s key goals. #Spring2027 #Growth #Talents #SpiritOfConquest #EnchantingCustomers #TechnologicalPerformance APRIL International APRIL ASIA APRIL Belgium APRIL Portugal APRIL Marine Canada Le Courtage par APRIL APRIL Entreprise Lexham Insurance DLPK Nortia La Centrale de Financement